11月25日，2025年市对县年度考核调度会召开。县委书记、县长周登高出席会议并讲话，县委、县人大、县政府、县政协在职实职县级领导参加。

会议现场 张益平 摄

周登高出席并讲话 张益平 摄

会议听取了关于2025年市对县年度考核工作进展情况的报告以及各县直部门考核指标情况的汇报。

周登高指出，要提高站位，深化认识，坚决树牢“指挥棒”。市对县年度考核是检验我们政治能力的“试金石”、衡量我们高质量发展的“度量衡”、展现我们干部队伍战斗力的“演兵场”，县委将牢固树立“以实绩论英雄”的鲜明导向，以市对县的考核成绩作为最重要的评价指标。

周登高强调，要聚焦问题，精准施策，全力打好攻坚战。要全力巩固优势，让“长板”更长、亮点更亮，考核指标完成情况突出的单位要戒骄戒躁，再接再厉，不仅要保住优势，力争多作贡献，更要深入挖掘亮点工作，积极争取市级乃至省级、国家级的通报表扬。要全力攻坚短板，对“落后”指标挂牌督战、限期突破。要向“科技创新”要动力，向“对外开放”要活力，向“风险防控”要稳定，同时绝对不允许弄虚作假，要靠实实在在的工作成效、发展业绩，赢得考核的好成绩。要全力强化协同，打破“壁垒”、凝聚“合力”，牵头单位要敢于负责，责任单位要积极配合，工作统筹要有力有效，确保工作实效。

周登高要求，要压实责任，强化担当，奖惩兑现见真章。要层层压实责任，各县级领导要亲自研究、部署、协调，各相关牵头和配合部门要落实各自责任，把考核任务分解到岗、到人。要强化过程管控，建立“月度分析、季度研判、年终总评”的动态监测机制，对苗头性、倾向性问题，及时发出风险提示，提前介入指导。要树立鲜明导向，坚决把考核结果与干部选拔任用、职级晋升、评先评优、问责追责紧密结合起来，通过严格的奖惩，切实在全县营造“比学赶超、争创一流”的浓厚氛围，紧盯目标、奋力冲刺，确保2025年市对县年度考核取得优异成绩，向市委、市政府和全县人民交上一份满意的答卷！