10月13日，全县基层党建工作重点任务推进会暨党务干部业务培训会召开。会议以“主会场+分会场”形式举行，覆盖全县各县直单位（含二级机构），县委教育工委、县委卫健工委及各乡镇、各村（社区）近千名基层党组织书记和党务工作者。

会议现场 刘蓉 摄

会议通报了今年以来基层党建工作开展情况，梳理总结了调研中发现的问题，并对下一阶段重点任务进行安排部署。

会议指出，当前党建工作考核导向已从 “看材料、听汇报” 转向 “察实绩、访民意”，对 “日常抓、常态建” 提出更高要求。针对部分单位“一把手”重视不足、党务干部能力有差距、指导督导不严实等问题，要求全县各级党组织跳出 “惯性思维”，主动适应 “重实绩、求实效”新常态，以更高站位将党建工作融入日常、抓在经常。

会议要求，要聚焦基层党建落地，抓实支部标准化建设等基础工作，攻坚村（社区）“两委”换届与迎检两大重点，同时狠抓问题整改，提前筹备年终党建述职考核。要坚持实干实效，推动基层党建提质增效。各级党组织扛牢责任，书记带头抓，落实 “四个到位”；聚焦中心统筹抓，将党建与中心任务同推进；提高标准，挖掘推广先进经验，讲好党建故事，扩大影响力。

本次培训为期一天，课程设置紧扣基层党建实际需求，围绕党章党规、发展党员、党组织换届选举、党费收缴使用管理等重点内容，通过专题辅导、案例教学等多种方式展开，着力提升党务干部的政治素养、业务水平和实操能力。