3月21日至22日，为期两天的益阳市根治拖欠农民工工资工作现场交流暨培训会桃江召开。

与会人员实地观摩金峪庄园四期建设项目

会前，与会人员实地观摩了金峪庄园四期建设项目，详细了解项目建设基本情况及在实名制管理、按月足额支付工资、规范工资支付台账、农民工维权公示牌、安全文明施工等方面的做法。

会议现场

会上，县劳动监察局作了经验介绍。桃江、沅江、赫山、安化4个区县（市）代表分别作交流发言。

近年来，桃江全力推进根治拖欠农民工工资工作，紧紧抓住“早”“重”“牢”“紧”“联动”五个方面下功夫、做文章，用实干实效有力维护了农民工的合法权益和社会和谐稳定。自2019年以来，连续四年获评省、市根治拖欠农民工工资工作先进县市区或A类单位，在获得2021年省政府真抓实干表彰奖励的基础上，获评2022年益阳市根治拖欠农民工工资真抓实干工作先进县，县劳动监察局局长文俊良获评全国人力资源社会保障系统先进工作者和湖南省根治拖欠农民工工资工作先进个人。

市人社局副局长龙明涛指出，保障农民工工资支付事关人民群众切身利益，事关社会公平正义，事关社会大局和谐稳定，是一项守民心的重要工作，他要求，人社系统要切实提高做好根治欠薪工作的认识，从统一思想、加强宣传、明确职责、加大惩处四个方面全面推进根治欠薪工作落地见效。要对标对表、统筹谋划、自查自纠、查漏补缺，逐项抓好工作落实，全力以赴做好迎接省对市考核工作。

县劳动监察大队负责人作经验介绍

县人社局局长胡鹤鸣表示，桃江将以这次会议为新的起点，按照市局的安排部署，虚心学习兄弟区县(市)的好经验，好做法，进一步创新思路、务实苦干、狠抓落实，努力开创我县根治拖欠农民工工资工作的新局面，为推动益阳人社事业的高质量发展，作出更大的贡献。

会议还对劳动监察举报投诉工作和劳动保障监察执法程序进行了培训，解读2022年度益阳市保障农民工工资支付工作考核细则。