2月1日，《益阳市家政服务若干规定》将正式施行。作为我省首部家政服务领域的地方性法规，其旨在破解行业管理松散、服务标准不一、权益保障不足等长期存在的难题。桃江县鸿兴家政服务有限公司作为县家政服务协会会长单位，提前谋划、主动作为，将学习贯彻新规作为提升企业核心竞争力、引领行业规范发展的重要契机，从内部建设到行业引领全面发力，以实际行动推动新规落地见效。

劳务品牌“桃花江保姆”育婴员现场展示  李波 摄

自新规颁布以来，鸿兴家政迅速组织管理层与骨干员工开展专题学习，将法规条文转化为具体操作规范。目前，该公司已完成126名家政服务员的信息建档与核验，全面归集身份、资质、信用等信息，为接入全市统一平台、实现“一人一码”管理做好数据准备。同时，公司全面启用新规配套的标准服务合同，明确机构、服务员和消费者三方权利义务，从源头防范纠纷；严格落实从业人员岗前健康体检制度，并为上岗家政服务员投保意外险，构建起坚实的权益保障网。

依托“桃花江保姆”劳务品牌培育政策，鸿兴家政还加大了职业技能培训力度，近期已开展持证培训89人次，并完成首批25名金银铜牌服务员的等级评定，着力打造高素质、专业化服务队伍。

作为协会会长单位，鸿兴家政积极履行引领责任，先后牵头组织2场全县范围的新规宣讲会，向会员单位详细解读法规要点，并分享自身在信息管理、合同规范、体检投保等方面的实操经验。公司还主动协助协会梳理服务流程，推动会员单位同步落实规范合同、合规体检等要求，搭建政企沟通有效桥梁，助力行业整体平稳过渡、对接新规，努力破解以往“小散乱”的行业顽疾。

下一步，鸿兴家政将紧盯2月1日新规施行节点，全速完成平台入网、合同网签、信息公示等收尾工作，以新规为标尺完善内部管理体系。同时，持续履行会长单位职责，牵头开展全县家政从业人员技能提升培训，联动相关部门落实培训补贴政策，搭建行业纠纷调处机制，切实保障从业人员与消费者双方权益，引领桃江家政行业迈向规范化、品牌化发展新阶段，持续擦亮“桃花江保姆”劳务品牌，为民生服务提质增效注入强劲动能。